Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) di un’azienda è, secondo il Decreto Legislativo 81/08, quella figura professionale che ha il compito di occuparsi di gestire la sicurezza in tutti gli ambienti di lavoro.
L’attività del RSPP è disciplinata dal D.Lgs 81 del 2008 che è il riferimento normativo in materia di sicurezza sul lavoro.
Il RSPP può essere un dipendente dell’azienda o una persona esterna, detta RSPP esterno. Secondo l’articolo 17 comma 2 del dal D.Lgs. 81/08 il RSPP, che sia interno o esterno, è incaricato, per obbligo di legge, dal datore di lavoro.
L’incarico del RSPP, sia esterno che interno, prevede in particolare i seguenti obblighi di legge:
- l’individuazione di fattori di rischio;
- la valutazione del rischio;
- la predisposizione di un documento per la valutazione dei rischi, in collaborazione con l’azienda e in particolare con il datore di lavoro e con il medico competente;
- l’elaborazione di misure sia preventive che protettive per la sicurezza e di sistemi atti al controllo di queste misure;
- l’elaborazione di procedure finalizzate allo svolgimento delle attività di lavoro in totale sicurezza;
- un preciso programma per l’informazione e la formazione di tutti i lavoratori dell’azienda, secondo gli articoli 36 e 37 del Decreto Legislativo 81/08;
- la partecipazione periodica a riunioni riguardanti la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori secondo l’articolo 35 del suddetto D.Lgs.
I corsi RSPP
Allo scopo di fornire a coloro che hanno l’incarico di RSPP le conoscenze necessarie a svolgere la funzione di responsabile della sicurezza in azienda, e in particolare ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo 81/08, esistono aziende che erogano corsi di formazione per poter adempiere a tutti gli obblighi di legge e per gestire una prevenzione efficace in azienda.
Su internet è possibile trovare numerosi corsi completi, come questo di Studio HS in grado di assolvere a tutti gli obblighi previsti dalla normativa. I principali contenuti di un corso RSPP sono sintetizzati nei seguenti punti:
- la prevenzione secondo il D.Lgs.81/08, i contesti e le figure coinvolte;
- l’intero sistema legislativo in materia di sicurezza del lavoro, dalle Direttive Europee, alla Costituzione, dal Codice Civile e Penale, all’evoluzione della normativa in materia di sicurezza e di igiene del lavoro;
- i soggetti coinvolti: dal Datore di Lavoro, ai Dirigenti, dal RSPP, agli Addetti del Servizio di prevenzione e protezione, dal Medico Competente, al Rappresentante dei Lavoratori nel campo della Sicurezza, detto anche RLS. Ma anche il Rappresentante per la Sicurezza Territoriale, gli Addetti a prevenire incendi, all’evacuazione e al pronto soccorso;
- il sistema della prevenzione: la vigilanza e il controllo, le prescrizioni, le eventuali sanzioni e le verifiche periodiche;
- il sistema di classificazione dei rischi, gli strumenti e i criteri per l’individuazione degli stessi, nonché il documento per la valutazione del rischio;
- la prevenzione dei rischi: le misure di prevenzione, il primo soccorso, la sorveglianza sanitaria, i dispositivi di protezione a livello individuale.
Ogni corso RSPP ha una durata che varia in funzione della classe di rischio attribuita all’azienda e che viene definita dal codice di riferimento Ateco. Questa può essere bassa, media, o alta e la durata del corso può essere di 16, 32 o 48 ore.
I corsi di formazione RSPP devono essere svolti da docenti specializzati che sono professionisti nel settore della sicurezza e prevedono in genere una parte teorica, una con esercitazioni in aula e un test finale. In caso di esito positivo viene consegnato un Attestato ad ogni partecipante.
